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    京煤集团首席技师工作室考核总结会暨郭歧顶工作室揭牌仪式在京煤化工召开
    日期:2013/9/25  浏览次数:20214

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          9月9日,京煤集团首席技师工作室考核总结会暨郭歧顶工作室揭牌仪式在京煤化工举行。京煤集团工会主席、京煤化工董事长曹文俊,京煤集团总工程师何孔翔、人力资源部部长安会民,昊华能源公司、金泰集团、鑫华源公司、京煤物业公司主管人事及各单位集团首席技师代表,郝立新、李进军等京煤化工领导班子成员参加揭牌仪式。

          总结会上,李进军对郭歧顶、贾笃利工作室建立的背景、项目立项、资金支持、办公场所建设等方面进行了介绍。他说,多年来,京煤化工高度重视生产、技术、设备研发工作,制定了高技能人才成长计划,并坚持进行培养和培训工作,依托员工职业生涯规划、组织专家授课、员工外出学习、岗位练兵、内聘青年技师等多种形式,使一大批高技能人才迅速成长,并及时充实到企业生产科研各个岗位,为公司激烈的市场竞争打牢了人才根基。他指出,郭岐顶钳工技师工作室和贾笃利火工品技师工作室的建立,能够进一步发挥高技能人才的带动作用,使更多人才有用武之地,满足京煤化工转型转移战略对高技能人才的需求。

          何孔翔对集团八家首席技师工作室建设表示肯定。他说,一个好的技师工作室,既是学术组织,又是培训组织;既是攻关组织,又是创新组织;既是人才培养摇篮,又是企业文化和管理的窗口,在企业发展中起到了创新引擎和发动机的作用。在京煤集团“让每一块金子都发光”的人才理念引导下,越来越多的技能人才在企业发展的平台上展示了技能,得到了锻炼,发挥了作用,技师工作室建设也呈现出百花齐放的发展态势。针对目前集团公司技师工作室发展不均衡的状况,他要求,各单位要从企业可持续发展的角度高度重视技能人才的培养工作。在规范基本标准的同时,将内部交流、对外开放和对内整合一起抓,发挥群体效应,将集团公司技能人才队伍的建设推向更高台阶。

          总结会结束后,与会领导来到设备开发公司,曹文俊、何孔祥两位领导为郭歧顶工作室揭牌。郭歧顶代表首席技师工作室发言,他表示将以此次揭牌为契机,认真总结创建经验,以更高的热情参与到各项设备研发和攻关工作中,为京煤化工圆满完成转型转移,为设备开发公司各项工作再上新水平而不懈努力、再立新功!

          郝立新代表京煤化工全体员工对莅临此次揭牌仪式的各位领导表示热烈的欢迎,对获得此项殊荣的设备开发公司和郭岐顶同志表示热烈的祝贺!他说,京煤化工历来重视科技兴企、和谐惠民。在公司科技创新的氛围下,涌现出了一批技术型、技能型人才,在不同的岗位为公司的发展贡献着力量。此次郭歧顶首席技师工作室的建立,将更好地激励员工工作的积极性、主动性、创造性。今后,京煤化工将把技师工作室作为技能人才培养、技术攻关和技术创新的平台,进一步推动京煤化工“十二五”发展规划的实施与落地,实现京煤化工强大发展。

          曹文俊在致辞中,向设备开发公司及郭歧顶表示祝贺。他说,首席技师工作室是科技人才聚集的园地,是创新创效的园地,是彰显企业文化的园地。在这样的背景下,作为操作员工队伍的佼佼者,郭岐顶首席技师工作室能够在三万京煤员工队伍中脱颖而出,是荣誉,是激励,更是挑战。他要求首席技师们虚心学习,将好的经验拿来吸收,为己所用,共同开创首席技师工作室的新局面。曹文俊要求各单位大力支持职工创新工作室和首席技师工作室建设,充分融合工会职工创新工作室和首席技师工作室力量,紧扣企业特有元素,更好地服务企业,促进强大京煤梦想的早日实现。

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